Acreditación de los Grados pendientes
Completar la modificación de los Grados de Química y de Ingeniería Química hasta su aprobación definitiva en ANECA.
Programa electoral
Tres frentes de actuación, dos grandes activos —las personas y las infraestructuras— y un objetivo: una Facultad que investiga, forma y avanza.
Leer el programa completo (PDF)Cuatro proyectos estrella
Instituto Universitario de Investigación
Integra capacidades científicas hoy fragmentadas, abre nuevas vías de financiación y refuerza el posgrado.
Nuevo aulario de 2.000 m²
10 aulas para 200 estudiantes cada una. Permitiría crear nuevos laboratorios de prácticas en las aulas actuales.
DTIE con grupo propio
Solicitar al Rectorado grupo propio para las clases de teoría y ampliar las plazas hasta 25 estudiantes.
10.º aniversario de la Tabla Periódica
En 2027, jornada especial de actividades científicas, divulgativas y lúdicas con químicos nacionales y extranjeros.
Mostrando las 27 medidas del programa.
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Docencia
Experimentalidad, calidad académica e infraestructuras
Posgrado más competitivo
Itinerarios especializados de máster, conectados con la investigación y apoyados en un nuevo Instituto Universitario de Investigación.
Facilitar la vida académica
Mejor planificación horaria en Grado y Máster y un nuevo Reglamento de Centro acorde a la LOSU y a los Estatutos de la UMU.
Consolidación del DTIE
Solicitar al Rectorado grupo propio para las clases de teoría del DTIE de Química e Ingeniería Química y ampliar las plazas hasta un máximo de 25 estudiantes.
Revisión del Proyecto Piloto de TFG
Valorar sus ventajas para la formación del estudiantado antes de implantarlo.
Infraestructuras de docencia experimental
Mejora y mantenimiento permanente de los laboratorios de prácticas, sus equipamientos y las medidas de seguridad.
Espacios de estudio y trabajo colaborativo
Más entornos para el aprendizaje autónomo, el trabajo en grupo y las actividades fuera del aula.
Mejora continua de la calidad de la enseñanza
Comunicación fluida con estudiantes, profesorado y PTGAS para detectar carencias y actuar con rapidez.
Movilidad y prácticas externas
Más prácticas en empresas, hospitales y centros de investigación de la región, y más acuerdos de movilidad nacional e internacional.
Formación Continua
Apoyar a los grupos de investigación en nuevos programas formativos especializados.
Política de Calidad
Renovar a su vencimiento todas las acreditaciones: AUDIT de ANECA, Chemistry Eurobachelor® y EUR-ACE®. Encuestas más ágiles y campañas para aumentar la participación.
Refuerzo de las infraestructuras básicas
Plan plurianual con el Rectorado para el edificio de 1987: aparcamiento, ventanas de laboratorios, instalaciones eléctricas y de comunicaciones, e instalación de vacío.
Construcción de un nuevo aulario
Aulario de 2000 m² sobre el aparcamiento lateral, con 10 aulas para 200 estudiantes cada una, financiado por mecenazgo u otras fuentes públicas. Permitiría crear nuevos laboratorios de prácticas en las aulas actuales.
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Investigación
Apoyo real a los grupos y un Instituto Universitario de Investigación
Facilitar la actividad investigadora
Interlocución con los grupos para identificar las dificultades que frenan su trabajo y promover medidas que mejoren su eficacia.
Infraestructuras científicas
Base de datos actualizada del equipamiento de los grupos para aprovechar capacidades y crear sinergias; más esfuerzo en servicios comunes.
Instituto Universitario de Investigación
Un instituto con sede en la Facultad, que integre capacidades hoy fragmentadas, abra nuevas vías de financiación y facilite la innovación y la transferencia.
Apoyo a la captación de financiación
Propuestas colaborativas para convocatorias nacionales, regionales e institucionales, como los grupos de excelencia de la Fundación Séneca.
Visibilidad internacional
Seminarios científicos recurrentes con investigadores de instituciones extranjeras, dirigidos a estudiantes y jóvenes investigadores.
Captación y retención de talento
Incorporar estudiantes de todos los Grados a los grupos desde el inicio, con jornadas científicas anuales.
Transferencia de conocimiento
Jornadas de Transferencia Científica Facultad-Empresa, en colaboración con la OTRI.
Reconocimiento y relaciones externas
Pedir al Rectorado políticas de reconocimiento de la labor investigadora y reforzar la relación con la RSEQ, RSEQ-STMUR y el Colegio Oficial de Químicos de Murcia.
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Proyección social
Estudiantes, internacionalización y PTGAS
Estudiantes y vida universitaria
Implicación estudiantil en las decisiones, jornadas de puertas abiertas de laboratorios, recuperación de la Semana de la Química, 10.º aniversario de la Tabla Periódica en 2027, créditos CRAU por participación, portafolio de competencias e insignias digitales.
Décimo aniversario de nuestra Tabla Periódica
Celebración en 2027, con multitud de conferencias, talleres, concierto musical, paellas, etc.
Recuperación de la Semana de la Química
Celebración anual de conferencias y talleres para diseminar la ciencia realizada por nuestros profesores y jóvenes investigadores entre los estudiantes.
Bienestar y acompañamiento
Más mesas y microondas para comida propia, más salas de estudio, mentoría de resiliencia académica con la Delegación de Estudiantes, reuniones periódicas con ella y un canal ágil hacia el Servicio de Psicología Aplicada (SEPA).
Internacionalización y proyección exterior
Más convenios SICUE y Erasmus+, Mobility Days, programas ILA e ISEP, Erasmus+ Prácticas, estancias cortas BIP, plan «English Friendly», programa Buddy y movilidad formativa para PDI y PTGAS.
PTGAS y nuestro día a día
Participación del PTGAS en las decisiones, comunicación directa, menos burocracia y reconocimiento de su labor y trayectoria profesional, incluidos los actos de homenaje tras la jubilación.